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Formation Elaborer un plan de formation

Capite Corpus

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Capite Corpus

890.00 € HT 845.50 € HT
jusqu'à - 5%

Durée : 2 jours


Acquérir des outils pour élaborer et mettre en oeuvre un plan de formation adapté aux besoins et à la stratégie de l’entreprise.

L'identification des besoins de formation

  • Les différentes sources d’informations: entretien annuel, axes stratégiques, développement de nouveaux projets...
  • Le recueil des attentes : besoin individuel et collectif...
  • Le regroupement de l'information
  • La définition des axes prioritaires et l'articulation du plan de formation dans le temps

Les dispositifs d'accès à la formation et le financement

  • Droit Individuel à la Formation
  • Congé Individuel de Formation
  • Période de professionnalisation
  • Contrat de professionnalisation
  • Les critères de sélection entre les différents dispositifs
  • La structuration du plan à partir des différentes catégories d’action
  • Le montage des actions de formations: ressources internes ou externes
  • Le chiffrage du budget nécessaire par action: les frais pédagogiques et les coûts stagiaires

La présentation et la "vente" en interne du plan de formation

  • La rédaction et la validation du plan de formation.
  • La présentation générale par action ou par projet : qui, quoi, quand, comment, pourquoi, à quel coût ;
  • La communication en interne : à la DG, aux partenaires sociaux, à l'encadrement, aux salariés ;
  • L'élaboration des tableaux de bord pour le suivi du plan

Responsable RH, responsable formation, assistant(e)RH, assistant(e) formation


Pré - Requis


Apports théoriques et personnalisés par le formateur Etude de cas Exercices, mises en situation, cas d'intégration

Support :
✓    Document du participant : synthèse et points clés de la formation remis au fur et à mesure du stage -
✓    Rédaction dʼun plan dʼactions individuel du stagiaire

Modalités d’évaluation de la formation :
✓    Grille dévaluation construite à partir des objectifs pédagogiques déterminés pour chaque séquence travaillée en formation

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