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Formation Management - Méthode Mastership

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Durée : 3 jours

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Evaluer l’impact de son attitude et de ses pratiques managériales auprès de ses équipes.


Identifier et optimiser les compétences de ses collaborateurs pour impacter directement leurs résultats.


Créer pour soi et pour son équipe les conditions nécessaires à la réussite de tout projet.


Activer la motivation, développer la cohésion d’équipe, favoriser les interactions pour atteindre ensemble les objectifs fixés.

Communiquer efficacement avec ses collaborateurs en toute circonstance.


S’approprier les outils opérationnels du manager performant, ceux qui produisent durablement des résultats, en   quantité et en qualité.

 

 

 

 

MASTERSHIP S’APPUIE SUR DEUX CONSTATS


1. La performance de l’entreprise passe par la performance des Hommes.


2. Faire progresser le capital humain est l'investissement le plus productif de l'entreprise.


> Mastership® permet de faire le point, de réajuster son cap, de revisiter ses pratiques managériales.


> Mastership® permet d’évaluer, de mettre en perspective et de redynamiser ses compétences managériales.


> Mastership® permet de se mettre en condidion pour atteindre ses objectifs.

 

SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

Fiches synoptiques, supports sonores et vidéo, plan d’action opérationnel, livre Master Manager

 

SÉMINAIRE CONDUIT PAR LES CREATEURS DE  MASTERSHIP

Claude Desbordes et Friedrich Schneider

 

Dirigeant, manager, chef de projet souhaitant revisiter ses méthodes et optimiser ses résultats.


Tout responsable désirant développer son leadership et améliorer la performance de son équipe.


Pré - Requis


Séminaire intensif et ludique.
Formation de type inductif et analogique
(fondée sur le concret, l’expérience, l’analogie).
Alternance d’auto-évaluations, d’approches théoriques et d’exercices pratiques.

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