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Formation Management - Animer et diriger pour obtenir des résultats

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1250.00 € HT 850.00 € HT
jusqu'à - 32%

Durée : 2 jours


La formation Management - Animer et diriger pour obtenir des résultats a pour objectifs :

Développer son efficacité managériale pour mieux répondre aux enjeux de son entreprise
Maîtriser les compétences, les méthodes et les outils qui assurent la réussite d'un manager

 

Styles de management et comportements efficaces
Identifier ses forces, ses préjugés et ses croyances dans son contexte d'entreprise
Définir des actions concrètes pour agir avec plus de flexibilité avec son équipe

Etablir des références communes avec ses collaborateurs
Elaborer les règles du jeu : se doter de repères communs
Formaliser des objectifs individuels et collectifs cohérents avec le projet de son équipe et de l'entreprise

Communiquer de façon constructive et aborder positivement les situations difficiles
Assurer un niveau d'information suffisant et nécessaire : entretiens et réunions
Prévenir et gérer les griefs et les conflits

Développer les compétences des collaborateurs
Clarifier les fonctions pour les responsabiliser
Favoriser l'initiative et l'autonomie par la délégation apprenante
Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur

Diagnostiquer les situations managériales pour mieux décider
Identifier les pouvoirs et enjeux en présence
Définir sa zone de manoeuvre, agir et gérer les risques

Négocier pour établir des relations contractuelles avec son entourage professionnel
Identifier les différentes situations de négociation
Adapter ses stratégies de négociation en fonction de la situation

Les '+' de cette formation : Formation pragmatique et applicable immédiatement.

Manager ayant 3-4 ans dans la fonction et désirant maîtriser les fondamentaux du management


Pré - Requis


Coaching d'accompagnement : Après votre formation, bénéficier de l'accompagnement du consultant pour mettre en oeuvre votre plan d'actions personnel
Bilan personnalisé de vos compétences managériales : Avec Profilscan® passez un test complémentaire pour faire le point sur vos forces et vos faiblesses afin de comprendre l'impact de votre personnalité sur la nature de vos relations et construire un plan de développement personnalisé avec un consultant
Aide au management : Utilisation de l'outil Profilscan® comme outil de management pour disposer du profil de votre équipe, visualiser ses forces et ses faiblesses, déceler des compatibilités des profils entre eux, améliorer la qualité relationnelle et optimiser la performance individuelle et collective

 

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