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Formation développer son potentiel de manager

EAL Formation

1350.00 € HT 675.00 € HT
jusqu'à - 50%

Durée : 3 jours

Prendre du recul par rapport à ses modes de fonctionnement habituels.

Se doter de moyens pour mobiliser l’organisation sur

les changements et les efforts d’adaptation nécessaires.

LES CHANGEMENTS ET L’ADAPTATION DES COMPORTEMENTS

Les tensions externes

La dette vis à vis de l’actionnaire

La motivation des salariés

LES CONTRAINTES DE L’ENTREPRISE

Le contrat de travail implicite

Que peut attendre le salarié de l’entreprise

Le temps de travail

Le pouvoir

 LES SAVOIR-FAIRE DU MANAGER

Passer du technique à l’humain

Optimiser les capacités de travail de l’équipe

Etre le recours en cas de difficultés

DONNER DU SENS AU TRAVAIL

Mettre en perspective

Assumer ses décisions

Aller au bout des interrogations

Incarner les messages

FAIRE DES CHOIX ET LES ASSUMER

Savoir prendre des risques

Utiliser la concertation

Changer pour rechanger?

LE MANAGER ET LE CHANGEMENT

L’apprentissage organisationnel

Qu’est-ce que le changement?

 Discuter les désaccords et corriger les erreurs

Faire face aux résistances

Les comportements automatiques

Gérer les émotions

RECRUTER SANS SE TROMPER

Evaluer ce qui est important

Prendre en compte tous les éléments

Définir les besoins

La présélection et l’entretien

TRAVAILLER EN ÉQUIPE

Partager les mêmes perspectives


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