Le Club Formation : la même formation, moins chère



> Accueil > L'essentiel du droit du travail
0 formation dans mon panier
Espace pro Espace client

Aide
Créez votre espace

Formation L'essentiel du droit du travail

CFC Bretagne

Envoyer à un ami

Imprimer cette fiche formation

CFC Bretagne

840.00 € HT 487.20 € HT
jusqu'à - 42%

Durée : 2 jours


Dans sa mission quotidienne, tout manager ou Responsable RH est amené à prendre des décisions qui engagent la responsabilité juridique de l’entreprise : heures supplémentaires, absences, sanctions ou durée du travail sont autant de sujets sur lesquels il doit connaître ses marges de manœuvre, pour agir efficacement.

 

PUBLIC
Responsables d’établissement ou d’unité, responsables d’équipe, managers de proximité, responsables RH.

OBJECTIFS
Intégrer la dimension du droit du travail dans son management
Valider ses droits et devoirs
Eviter les contentieux coûteux

PEDAGOGIE
Ce séminaire est animé de manière dynamique et participative.
Une place importante est réservée à des exercices, des études de cas et des mises en situations.
Vous travaillez sur votre situation et celle de votre entreprise tout en bénéficiant des apports de méthode du formateur et des échanges avec l’ensemble des participants.

 

PROGRAMME

 

1 - ANALYSER LES PRATIQUES ACTUELLES ET RECUEILLIR LES ATTENTES DES STAGIAIRES
Questionnement et échange sur les difficultés rencontrées, les attentes vis-à-vis de la journée de formation et les points particuliers à développer.

2 - LE CONTRAT DE TRAVAIL ET SES CONSEQUENCES
Les différentes formes de contrat : CDI, CDD, contrats spécifiques
Les éléments essentiels de la relation de travail :
-Lien juridique de subordination
-Horaires, lieux, salaires, classification, qualification
-Heures complémentaires, heures supplémentaires
-Durée légale, durée effective du travail
Le droit de la formation, DIF

3 - AVOIR RECOURS A L’INTERIM ET AUX CDD
Le motif de recours
Le renouvellement des CDD ou des missions d’interim

4 -SUSPENDRE LE CONTRAT DE TRAVAIL
Les causes de suspension : famille, santé, vie civique
Les congés : maladie, maternité, formation, DIF, sabbatique, de fin de carrière
La gestion des congés payés

5 - MODIFIER LE CONTRAT DE TRAVAIL
Quelles sont les marges de manœuvre ?

6 - ROMPRE LE CONTRAT DE TRAVAIL
Les cas de démission, licenciement, retraite
Les effets de la rupture
La gestion des congés payés

7 - EXERCER SON POUVOIR DISCIPLINAIRE
Les sanctions : origine, modalités, et recours
Leur mise en œuvre


Pré - Requis


Demander cette formation
Les champs marqués * sont obligatoires.


Voir aussi les autres formations en Les bases du droit
Voir aussi les autres formations en Droit
Ajouter aux favoris

Retrouvez toutes
nos formations
classées par
régions

Accéder


Contact - Conditions générales d'utilisation - Mentions légales - Plan
Club Golden - Liens - Création de site internet : webagency Goldenmarket - Goldenmarket