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Lettre de demande de bilan de compétences

La lettre de demande d’un bilan de compétences doit être adressée en recommandé avec accusé de réception, 60 jours avant la réalisation du bilan de compétences. Elle peut être aussi remise en main propre au Directeur des Ressources Humaines (DRH).
Plus d'information sur les bilans de compétences.




Lettre
                                                                                                                                                       

         Nom du salarié :
         Adresse :

          Nom de l'entreprise :
          Adresse :



          Date :

A l’attention de Madame, Monsieur,………………………………………

 

 

Objet : Demande de Bilan de compétences (préciser si ce bilan sera effectué dans le cadre du DIF)

 

Madame, Monsieur,

 

J’ai l’honneur par la présente lettre de vous demander une autorisation (préciser : "d’absence", si le bilan de compétences doit avoir lieu durant votre temps de travail)  pour effectuer le bilan de compétences dont les caractéristiques figurent ci-dessous :

 

- Intitulé du bilan de compétences :

- Nom et adresse de l’organisme effectuant le bilan :

- Dates de début et de fin du bilan de compétences :

- Durée totale du bilan de compétence en nombre d’heures :

- Coût pédagogique :

 

Je vous prie de trouver, ci-joint, le détail du programme.

L'organisme, déjà contacté par mes soins, se tient à votre disposition pour vous faire parvenir une convention de formation professionnelle

Dans l'attente de votre réponse, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l'assurance de mes salutations distinguées.

 

Signature du salarié


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